Gió
Lành
Một
ông Cục phó đi thanh tra, bị mất trộm gần 400 triệu đồng. Dự đoán là không phải
tiền do nuôi lợn hay làm chổi chit hay chạy xe ôm, vì theo tính toán của bà con
nông dân, không ai đưa lợn từ Hà Nội vào tận Long An bán, mà có huy động cả
đoàn bện chổi chít suốt ngày đêm cũng không thể có được tưng ấy tiền, còn chạy
xe ôm thì không có khả năng vì có chạy xuyên đêm với mức tiền công gấp nhiều lần
giá xe ôm cũng không khớp…
Túm
lại là ông Cục phó phải được về ngay, không phải công tác nữa cho nhọc. Về ngồi
điều hòa mát ở cơ quan để trí nhớ hoạt động tốt mà giải trình về nguồn gốc số
tiền với mấy vỏ bao thơ được cho là đã bóc ra vứt trong sọt rác khách sạn.
Và từ
đây, hé ra nhiều chuyện khác: Chuyện nhiều cán bộ hơn chuyên viên, chuyện được
bổ nhiệm khi thiếu mấy điều kiện lận…
Dù
cán bộ chưa có chứng chỉ trung cấp lý luận chính trị, chưa có quyết định bổ nhiệm
ngạch chuyên viên chính theo quy định nhưng lấy lý do “đang thiếu cán bộ lãnh đạo”
trong khi phải thực hiện rất nhiều các nhiệm vụ thanh tra, kiểm tra về môi trường,
Tổng cục Môi trường vẫn bổ nhiệm ông này giữ chức Cục phó Cục Kiểm soát hoạt động
bảo vệ môi trường (!?).
Thời
điểm bổ nhiệm Phó cục trưởng, ông Cục phó hưởng lương ngạch chuyên viên 5/9, hệ
số 3,36; đã hoàn thành khoá học và được cấp chứng chỉ quản lý nhà nước ngạch
chuyên viên chính; đã hoàn thành lớp bồi dưỡng kiến thức an ninh quốc phòng đối
tượng 2 và được phê duyệt quy hoạch chức danh Phó cục trưởng Cục Kiểm soát hoạt
động bảo vệ môi trường giai đoạn 2016-2021.
Đối
chiếu với tiêu chuẩn bổ nhiệm với chức danh cấp Phó Cục trưởng trực thuộc Tổng
cục (trở lên) được ban hành kèm theo Quyết định số 550/QĐ-BTNMT ngày 10/4/2013
của Bộ trưởng Bộ Tài nguyên và Môi trường về việc ban hành Quy định về tiêu chuẩn
công chức, viên chức lãnh đạo, quản lý của các đơn vị, tổ chức thuộc Bộ, ông Cục
phó khi đó còn thiếu nhiều tiêu chuẩn so với quy định này.
Cục
Kiểm soát hoạt động bảo vệ môi trường có Văn phòng và 4 phòng chuyên môn. Tổng
số công chức và hợp đồng lao động của Cục là 25 người, trong đó có 3 lãnh đạo Cục,
13 lãnh đạo cấp Phòng, 6 chuyên viên và 3 hợp đồng lao động.
Giải
thích thế nào nhưng cái quan trọng nhất là phải hợp lý, thỏa mãn đòi hỏi của dư
luận.